Przyjmuj─ůc si─Ö do jakiegokolwiek zak┼éadu pracy, musimy przej┼Ť─ç odpowiednie szkolenia BHP.

BHP - czyli bezpiecze┼ästwo higieny pracy, to bardzo wa┼╝ny czynnik, kt├│ry powinien by─ç brany pod uwag─Ö w ka┼╝dej szanuj─ůcej si─Ö firmie.
Bez takiego przeszkolenia, ┼╝aden pracownik nie powinien podejmowa─ç dzia┼éa┼ä na danym stanowisku. Nawet przy zwyk┼éym obchodzie zak┼éadu, gdzie wydawa┼éoby si─Ö, ┼╝e nic nam si─Ö nie stanie, mo┼╝e doj┼Ť─ç do zagro┼╝enia.

Dlatego te┼╝ jest to takie wa┼╝ne.

Aby takie szkolenie zosta┼éo przeprowadzone prawid┼éowo, nale┼╝a┼éoby wykluczy─ç wszelkie nieprawid┼éowo┼Ťci. Bardzo du┼╝o os├│b prowadz─ůcych dzia┼éalno┼Ť─ç gospodarcz─ů, decyduje si─Ö na zatrudnienie w┼éasnych szkoleniowc├│w w tym wzgl─Ödzie, licz─ůc na ta┼äsze rozwi─ůzanie. Nie wszystko jednak co ta┼äsze jest dobre.
Outsourcing BHP.

To rozwi─ůzanie zapobiega niezale┼╝no┼Ť─ç pomi─Ödzy pracodawc─ů, a szkoleniowcem poniewa┼╝ zatrudniamy w├│wczas osoby do przeprowadzenia tych zaj─Ö─ç z innego zupe┼énie ┼║r├│d┼éa, a co za tym idzie wykluczamy wszelkie powi─ůzania i mamy pewno┼Ť─ç, ┼╝e wszystko zostanie przeprowadzone zgodnie z obowi─ůzuj─ůcymi normami.Szkolenia bhp s─ů obowi─ůzkowe dla ka┼╝dego pracownika, kt├│ry zatrudnia si─Ö w danej firmie.

Jest to zarz─ůdzenie odg├│rne, zapisane w kodeksie pracy.
Szkolenie ma przybliżyć pracę w zakładzie, przystosować do bezpiecznej i rozważnej pracy.

Składa się z dwóch etapów.

S─ů szkolenia wst─Öpne i okresowe.

Je┼Ťli pracownik nie ma takiego kursu, nie mo┼╝e zosta─ç zatrudniony w danej firmie.

Kurs musi odbywa─ç si─Öw godzinach pracy. Podczas instrukta┼╝u m├│wi si─Ö o zagro┼╝eniu wynikaj─ůcym ze stanowiska, na kt├│re si─Ö zatrudniamy.

Musi by─ç powt├│rzony, kiedy na stanowisku pracy zachodz─ů zmiany np.zakupiona jest nowa maszyna.

W przypadku pracowników administracyjno-biurowych musi trwać około dwóch godzin, a dla reszty pracowników osiem godzin.
Szkolenia bhp s─ů wykonywane niezale┼╝nie od liczby przysz┼éych pracownik├│w. Przy kontroli trzeba okaza─ç dokument z wykonanym kursem.

Outsourcing bhp jest dobr─ů alternatyw─ů dla firmy, w kt├│rej ilo┼Ť─ç pracownik├│w nie przekracza 100 os├│b.

Wykonywany jest bardzo cz─Östo i sprawdza si─Ö na ka┼╝dej p┼éaszczy┼║nie zwi─ůzanym z bhp.Przedsi─Öbiorca, kt├│ry chce zatrudni─ç do swojego zak┼éadu pracy jakiegokolwiek pracownika, powinien zadba─ç o to, aby taki pracownik zosta┼é odpowiednio przeszkolony. Szkolenie to powinno odbywa─ç si─Ö nie tylko pod kontem wykonywanych zada┼ä, ale tak┼╝e pod kontem najwa┼╝niejszego czynnika jakim jest bezpiecze┼ästwo higieny pracy - czyli popularnie w skr├│cie nazywanego BHP. Siedz─ůc sobie przy biurku i pisz─ůc r├│┼╝ne sprawozdania do swojej firmy jeste┼Ťmy nara┼╝eni na wiele zagro┼╝e┼ä.
Dlatego te┼╝ bezwzgl─Ödnie tego typu szkolenie powinno by─ç przeprowadzone.

┼╗aden szanuj─ůcy si─Ö Dyrektor Zarz─ůdzaj─ůcy lub sam w┼éa┼Ťciciel nie powinien dopu┼Ťci─ç do wykonywania zada┼ä w firmie pracownika, kt├│ry nie zosta┼é przeszkolony pod wzgl─Ödem BHP.

Realia s─ů r├│┼╝ne.
Dlatego te┼╝ szkolenia BHP powinny si─Ö odbywa─ç zgodnie z procedurami.

Przedsi─Öbiorcy chc─ůc zaoszcz─Ödzi─ç na wszelkich kosztach, zatrudniaj─ů niejednokrotnie swoich ludzi, kt├│rzy s─ů uprawnieni do przeprowadzenia szkole┼ä.

W pewnych wypadkach mo┼╝e si─Ö to okaza─ç zgubne poniewa┼╝ ze wzgl─Ödu na pewne za┼╝y┼éo┼Ťci mog─ů wyst─ůpi─ç zak┼é├│cenia w prowadzeniu procedury szkolenia.

Outsourcing BHP.

Jest to rozwi─ůzanie bardzo dobre.

Zatrudniamy osoby z firmy zewn─Ötrznej i nie musimy si─Ö obawia─ç, ┼╝e co┼Ť zostanie wykonane poprzez koneksje.Szkolenia s─ů wa┼╝ne.

Wiem.

Zw┼éaszcza szkolenia bhp. Ale nic na to nie poradz─Ö, ┼╝e jak s┼éysz─Ö ju┼╝ samo BHP to dostaj─Ö gor─ůczki! Mo┼╝e to po prostu kwestia do┼Ťwiadcze┼ä.

Mo┼╝e tego, ┼╝e spotka┼éam naprawd─Ö niewykwalifikowanych "specjalist├│w", ale ten dzia┼é mojej pracy potrafi mi sp─Ödza─ç sen z powiek. W kadrach pracuj─Ö jakie┼Ť 15 lat i s┼éowo daj─Ö, ┼╝e p├│ki sama zajmowa┼éam si─Ö wszystkimi szkoleniami nie by┼éo takiego ba┼éaganu jak teraz.

Jednak od kiedy liczba zatrudnionych zwi─Ökszy┼éa si─Ö do 200 os├│b, nie jestem w stanie zajmowa─ç si─Ö wszystkim sama. W zwi─ůzku z tym postanowi┼éam skorzysta─ç z us┼éug profesjonalnej (podobno) firmy i zleci─ç t─ů cz─Ö┼Ť─ç mojej pracy w┼éa┼Ťnie im,czyli osobom kt├│re og┼éasza┼éy w Internecie sw├│j "profesjonalizm".

To te ich krzykliwe has┼éa typu: "pe┼éen nadz├│r", "outsourcing bhp", doprowadzi┼éy do tego, ┼╝e zdecydowa┼éam si─Ö w┼éa┼Ťnie na t─ů konkretn─ů firm─Ö.

I co si─Ö okaza┼éo? Podczas pierwszej kontroli z inspekcji pracy okaza┼éo si─Ö, ┼╝e 10 os├│b ma ju┼╝ niewa┼╝ne szkolenia, w 14 s─ů b┼é─Ödy nawet w nazwiskach, a 5 os├│b nie mia┼éo nawet szkolenia wst─Öpnego... Firm─Ö oczywi┼Ťcie zmieni┼éam, ale dwie kolejne by┼éy identyczne.

Jednak póki co się nie poddałam i szukam prawdziwych profesjonalistów w tej dziedzinie.Outsourcing bhp to dzisiaj usługi, na które istnieje spore zapotrzebowanie.

Dlaczego? Ot├│┼╝, nie ma w tym niczego zadziwiaj─ůcego, poniewa┼╝ szkolenia bhp to ten typ szkole┼ä, kt├│re s─ů najpopularniejsze. I wcale nie chodzi o to, ┼╝e s─ů one tak ciekawe, ale po prostu - s─ů obowi─ůzkowe dla ka┼╝dego pracownika.
Innymi s┼éowy m├│wi─ůc, szkolenia bhp musi nam zapewni─ç nasz pracodawca, bo takie s─ů po prostu przepisy, a z tymi, jak powszechnie wszystkim wiadomo, nie dyskutuje si─Ö.
Wprawdzie sam pracownik nie musi zabiegać o to, żeby odbył stosowne szkolenie bhp, bo musi o to zadbać jego pracodawca.
Bezpiecze┼ästwo i higiena pracy to kwestie priorytetowe i co do tego nie ma najmniejszych w─ůtpliwo┼Ťci.

Na szcz─Ö┼Ťcie na naszym rynku funkcjonuje stosunkowo wiele firm, kt├│re na co dzie┼ä zajmuj─ů si─Ö organizacj─ů szkole┼ä i to o r├│┼╝nym charakterze.

Nawiasem m├│wi─ůc, znawcy przedmiotu twierdz─ů, ┼╝e dobre szkolenie to naprawd─Ö bardzo dobra rzecz.
Dzi─Öki takim formom dokszta┼écania gros os├│b zyska┼éo dodatkowe kompetencje i tym samym poprawi┼éo swoj─ů pozycj─Ö na rynku pracy.bhp-pulsar.plbhp-pulsar.pl .
Dodane: 11-02-2020 16:43

Widok do druku:

bhp-pulsar.pl